Das Grundmerkmal für Familienunternehmen ist das langjährige Bestehen des Unternehmens über viele Familiengenerationen. Jedes Mitglied der Unternehmerfamilie fühlt sich dabei einer bestimmten Generation eher zugehörig, je nach Status, Alter, Position oder eigenem Interesse.
Um einen erfolgreichen Austausch zu ermöglichen, versuchen wir deshalb alle mit einzubeziehen. Nachdem zuerst jede Generation unter sich in Workshops die eigene Situation erarbeitet, soll gegen Ende des Kongresses im dritten Workshop ein transgenerationaler Dialog entstehen.
Die drei Generationen werden NextGen, MidGen und SeniorGen genannt.